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Ein rauchfreier Arbeitsplatz ist noch immer keine Selbstverst\u00e4ndlichkeit.<\/span><\/p>\n Allen ist bekannt, dass Passivrauch<\/strong><\/a> die Gesundheit sch\u00e4digt. Dennoch gibt es auf der einen Seite die Raucher\/innen, die teilweise nicht auf ihre Zigaretten verzichten m\u00f6chten. Auf der anderen Seite stehen die Nichtraucher\/innen, die die Geruchsbel\u00e4stigung st\u00f6rt und die auch Angst um ihre Gesundheit haben. Ein heikles Thema also, das unter Kolleginnen und Kollegen auch das Betriebsklima st\u00f6ren kann.<\/p>\n Der Schutz der Nichtraucher\/innen<\/strong><\/a> am Arbeitsplatz ist in \u00a7 30 des Arbeitnehmer\/innenschutzgesetzes geregelt.<\/p>\n Gesetzlich ist festgelegt, dass Nichtraucher\/innen vor den Einwirkungen von Tabakrauch gesch\u00fctzt werden m\u00fcssen. Noch gibt es diverse Ausnahmen wie zum Beispiel in der Gastronomie<\/strong><\/a>.<\/p>\n Wer seinen Arbeitsplatz rauchfrei macht, bewegt sich einen wichtigen Schritt in Richtung Rauchfreiheit \u00a0und erspart sich und seiner Umwelt eine Menge.<\/p>\n Solidarisieren Sie sich, oft gelingt es im Kollektiv leichter zu einem Erfolgsergebnis zu kommen. Die Rauchfreiheit am Arbeitsplatz w\u00e4re f\u00fcr alle Beteiligten eine gewinnbringende Ver\u00e4nderung.<\/p>\n Bei Fragen zum Aufh\u00f6ren oder auch rechtlichen Fragen, steht das Team des Rauchfrei Telefons gerne unter 0800 810 013 zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n Detaillierte Informationen:<\/p>\n Rauchen am Arbeitsplatz<\/a><\/p>\n Gesamte Rechtsvorschrift f\u00fcr Tabak- und Nichtraucherinnen- bzw. Nichtraucherschutzgesetz<\/a><\/p>\n Ausnahmeregelung Gastronomie <\/a><\/p>\n Passivrauch<\/a><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”3.0.47″][et_pb_sidebar area=”sidebar-1″ _builder_version=”3.15″][\/et_pb_sidebar][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Bei Rauchverboten geht es nicht nur um den Schutz der Nichtraucherinnen und Nichtrauchern vor Geruchsbel\u00e4stigung, im Mittelpunkt steht der aktive Gesundheitsschutz f\u00fcr alle.<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":" \u00a0<\/p> Ein rauchfreier Arbeitsplatz ist noch immer keine Selbstverst\u00e4ndlichkeit.<\/p> \u00a0<\/p> Allen ist bekannt, dass Passivrauch<\/strong><\/a> die Gesundheit sch\u00e4digt. Dennoch gibt es auf der einen Seite die Raucher\/innen, die teilweise nicht auf ihre Zigaretten verzichten m\u00f6chten. Auf der anderen Seite stehen die Nichtraucher\/innen, die die Geruchsbel\u00e4stigung st\u00f6rt und die auch Angst um ihre Gesundheit haben. Ein heikles Thema also, das unter Kolleginnen und Kollegen auch das Betriebsklima st\u00f6ren kann.<\/p> \u00a0<\/p> Der Schutz der Nichtraucher\/innen<\/strong><\/a> am Arbeitsplatz ist in \u00a7 30 des Arbeitnehmer\/innenschutzgesetzes geregelt.<\/p> \u00a0<\/p> Gesetzlich ist festgelegt, dass Nichtraucher\/innen vor den Einwirkungen von Tabakrauch gesch\u00fctzt werden m\u00fcssen. Noch gibt es diverse Ausnahmen wie zum Beispiel in der Gastronomie<\/strong><\/a>.<\/p> \u00a0<\/p> Wer seinen Arbeitsplatz rauchfrei macht, bewegt sich einen wichtigen Schritt in Richtung Rauchfreiheit \u00a0und erspart sich und seiner Umwelt eine Menge.<\/p> \u00a0<\/p> Solidarisieren Sie sich, oft gelingt es im Kollektiv leichter zu einem Erfolgsergebnis zu kommen. Die Rauchfreiheit am Arbeitsplatz w\u00e4re f\u00fcr alle Beteiligten eine gewinnbringende Ver\u00e4nderung.<\/p> \u00a0<\/p> Bei Fragen zum Aufh\u00f6ren oder auch rechtlichen Fragen, steht das Team des Rauchfrei Telefons gerne unter 0800 810 013 zur Verf\u00fcgung.<\/p> \u00a0<\/p> \u00a0<\/p> Detaillierte Informationen:<\/p> Rauchen am Arbeitsplatz<\/a><\/p> Gesamte Rechtsvorschrift f\u00fcr Tabak- und Nichtraucherinnen- bzw. Nichtraucherschutzgesetz<\/a><\/p>